A violência infantil permanece como um dos problemas de saúde pública e de segurança mais persistentes e graves no Brasil. Estimativas globais indicam que até 1 bilhão de indivíduos com menos de 17 anos podem ser vítimas de alguma forma de violência anualmente, reflexo de desigualdades estruturais e de redes de proteção ainda insuficientes (UNICEF, dados globais). No contexto brasileiro, o monitoramento oficial revela um cenário de crescimento acentuado nas notificações e nov

MTE RATIFICA PRAZO de ADEQUAÇÃO con fiscalização a partir de 26/ 5/26 NR1/Risco Psicossocial PGR. Confira o Passo a passo /PGR

1. Noções Gerais e vigência normativa Os Fatores de Risco Psicossocial Relacionados ao Trabalho (FRPRT) representam um avanço na gestão de saúde e segurança ocupacional (SST) no Brasil, com foco preventivo na promoção do bem-estar dos trabalhadores. A Portaria MTE nº 1.419/2024 atualizou o capítulo 1.5 da Norma Regulamentadora nº 01 (NR-01) , determinando a inclusão obrigatória desses fatores no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e no Gerenciamento de Ris

Transparência e equidade A 5ª edição do Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios , prevista pela Lei nº 14.611/2023 , trata da igualdade salarial entre mulheres e homens . Esta norma alterou o artigo 461 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) , estabelecendo às empresas com 100 ou mais funcionários a obrigação de adotar medidas efetivas de equidade , incluindo transparência remuneratória , mecanismos de fiscalização e canais seguros pa

Na data de 23 de março, celebramos o Dia Nacional de Combate ao Racismo. Esta data rememora a morte de Cláudia da Silva Ferreira, que foi vítima de violência policial em 2014. Sua história reforça a luta contínua contra o preconceito racial no Brasil. É fundamental que, como sociedade, reflitamos sobre a importância de combater o racismo em todas as suas formas. I - Enunciados do STJ sobre Racismo O Superior Tribunal de Justiça (STJ) participa ativamente da produção de enunci

No cenário atual, marcado por transformações sociais e ambientais profundas, as organizações têm buscado não apenas a excelência operacional, mas também o alinhamento com práticas responsáveis e sustentáveis. Nesse contexto, os treinamentos corporativos ESG ganham destaque como ferramentas essenciais para capacitar líderes e equipes a enfrentarem desafios complexos, promovendo ambientes mais justos, inclusivos e alinhados com os valores do Pilar Social do ESG. É com essa vi

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Há cerca de dois meses, escrevi sobre a importância da educação como ferramenta primordial na prevenção e combate à violência no post/artigo " Lei de Incentivo à Identificação de Sinais de Abuso Sexual e outras Formas de Violência contra Crianças e Adolescentes altera LDB, vigente desde novembro de 2023 (Lei 14.679/23)" clique AQUI , especialmente no que tange à violência contra mulheres e meninas, ao assédio em diversos ambientes e a todas as formas de violação de direitos.

ASSÉDIO NÃO! Em nenhum contexto nem Instituição.