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ASSÉDIO NO TRABALHO
MARÇO é o "Mês da Mulher". Campanhas de Conscientização, Capacitações e Treinamentos são mais do que "ordem legal" na sua Instituição. São elementos de transformação da cultura de violência e discriminação. Implemente - hoje mesmo - o Programa Empresa Legal na sua Instituição. Prevenir é proteger Colaboradores e a Credibilidade da sua Organização.

Jussinara Narvaz
10 de mar.1 min de leitura


Não é diferencial nem opção. É obrigação. Empresas com CIPA(+A) tem o dever Permanente de conscientização e prevenção ao assédio, à discriminação e à violência no Ambiente de Trabalho.
Desenvolvemos, com exclusividade, o Programa EMPRESA LEGAL , uma solução estratégica, juridicamente estruturada e alinhada às melhores práticas de governança corporativa, destinada a assegurar o cumprimento integral das obrigações legais impostas às empresas em matéria de prevenção de riscos psicossociais e promoção de ambientes de trabalho seguros, saudáveis e inclusivos. O programa foi concebido para atender às exigências previstas na: Lei nº 14.457/2022 (Programa Emprega

Jussinara Narvaz
16 de jan.4 min de leitura
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