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Conformidade Legal, Direitos Humanos,
Políticas Públicas, ESG Social.
Gestão de Riscos Humanos e Sociais nas Organizações,
Prevenção e Combate à Violência.
Conhecimento que protege
Violências e discriminações atingem grupos vulnerabilizados e abalam a credibilidade das organizações. No ambiente corporativo, manifestam-se como assédio moral e sexual, desigualdade de oportunidades e riscos psicossociais ainda pouco mensurados. Crianças e adolescentes sofrem abuso sexual, trabalho infantil, bullying nas escolas e nos ambientes sociais e cyberbullying no meio digital. Mulheres, idosos, pessoas negras, indígenas e pessoas com deficiência enfrentam violência de gênero, preconceito estrutural e violação da dignidade humana. Naturalizadas ao longo do tempo, muitas dessas práticas permanecem na rotina institucional como situações comuns. Sua manutenção gera passivos jurídicos, regulatórios e reputacionais para organizações sem estruturas de prevenção e gestão de riscos. Enfrentá-las exige reconhecer essa realidade e dominar conhecimento técnico qualificado, requisito da governança corporativa, da gestão de riscos psicossociais e da construção de ambientes de trabalho equânimes e seguros, nos termos da NR-1, que disciplina o gerenciamento de riscos ocupacionais e psicossociais.
Cabe às Organizações - instituições, públicas e privadas - atuar com ética e integridade, em conformidade com a legislação, as normas nacionais e internacionais de Direitos Humanos, as Políticas Públicas e o ESG Social. Essa adequação consolida o compliance e a governança corporativa, reafirma o compromisso com o pilar social do ESG, reduz riscos jurídicos, regulatórios e operacionais associados a desigualdades e violências estruturais e preserva a credibilidade institucional.
Firmamos parcerias estratégicas com escritórios de advocacia, empresas e instituições para construir, em conjunto, soluções técnicas de conformidade legal, capacitação especializada e gestão de riscos humanos e sociais, voltadas à sustentabilidade institucional de clientes e parceiros.
Quem sou eu
Jussinara Narvaz
Advogada, palestrante, consultora, professora e pesquisadora, com mais de 30 anos dedicados ao exercício da advocacia e docência no atendimento, acolhimento, encaminhamento e orientação de cidadãos em condição de vulnerabilidade. Com especialização em Direitos Humanos, Políticas Públicas, Direito Penal e Processual, Previdência e Assistência Social desenvolve e implementa Projetos e Programas de Treinamento e Capacitação de profissionais e servidores públicos e privados nas áreas de especialidade e Defensora Dativa na Justiça Federal de Porto Alegre e no TRF4 (RS e SC); integrante da Equipe de Atendimento e Acolhimento à Mulher Advogada Vítima de Violência - SALA PÉROLA; - e do Grupo de Trabalho "OAB Vai à Escola", através da Comissão da Mulher Advogada da OAB/RS. Nesse percurso, conduz consultorias, palestras, cursos e treinamentos para todos os níveis hierárquicos de organizações dos setores público e privado, entre empresas, órgãos públicos e instituições de ensino, com ênfase na adequação à conformidade legal, redução de riscos, fortalecimento das práticas de ESG Social e da credibilidade Institucional. No campo acadêmico e da pesquisa, é membro do Grupo de Estudos "Gênero e Violência" na Universidade do Estado do Rio Grande do Sul (UERGS), dedica-se à prevenção e combate à violência praticada contra crianças, adolescentes, mulheres e demais grupos vulneráveis; na proteção dos direitos de cidadãos em condição de vulnerabilidade e na promoção da equidade.
ÁREAS DE ATUAÇÃO
Palestras
A prevenção e o combate às violências constituem desafios complexos, que exigem estratégias específicas, adequadas à realidade de cada público e contexto institucional. Com base nessa premissa, são desenvolvidos, sob medida, programas de palestras e capacitações para empresas, instituições e organizações, estruturados conforme o campo de atuação, o segmento e os objetivos de cada contratante.Destinam-se a lideranças de empresas e instituições públicas e privadas, redes de ensino, corpo docente e equipes escolares, organizações não governamentais, grupos multiprofissionais, além de Secretarias de Estado e de Município. Fundamentados em abordagem multidisciplinar e ancorados nos princípios de Direitos Humanos e Políticas Públicas, abrangem eixos temáticos estruturantes como o enfrentamento à violência, o empoderamento feminino, a inclusão social e a proteção dos direitos de crianças, adolescentes, idosos e demais grupos em situação de vulnerabilidade. Cada formação é concebida para assegurar a conformidade legal das organizações atendidas, fortalecer competências técnicas e institucionais e formar agentes multiplicadores comprometidos com a construção de uma sociedade mais justa, segura e igualitária.
Projetos
Nossa atuação envolve desde o projeto - adaptado à realidade e interesse institucional - até sua execução e implementação das capacitações, treinamentos e cursos em diversos formatos e cargas horárias. Conteúdos voltados à conformidade legal, à prevenção e combate à violência, discriminação, assédio moral e sexual e temas relacionados ao Pilar Social ESG. Entre as temáticas centrais, destacam-se a prevenção e combate à todas as formas de violência, conscientização e promoção da inclusão social de mulheres, idosos, crianças e adolescentes, a eliminação de preconceitos de raça e gênero. Focados na Conformidade Legal e Boas Práticas ESG, desenvolvemos conteúdos para Empresas e Instituições de Ensino (públicas e privadas) como adequação às diretrizes da NR-1 e da NR-5, CIPA, conteúdos direcionados a servidores públicos e privados, gestores e equipes corporativas e comunidade vinculada.
Capacitação Profissional
Disponibilizamos capacitações, treinamentos e cursos em diferentes formatos e cargas horárias, voltados à prevenção e ao enfrentamento da violência, da discriminação e do assédio moral e sexual. Entre as temáticas centrais, destacam-se a inclusão social de mulheres, idosos, crianças e adolescentes, a adequação às diretrizes da NR-1 e da NR-5, bem como a conformidade legal aplicada a instituições de ensino, com conteúdos direcionados a servidores públicos, gestores e equipes corporativas, e ênfase na eliminação de preconceitos de raça, cor e gênero. A metodologia reúne uma abordagem prática e multidisciplinar, com materiais de apoio diversificados e formatos flexíveis - online, presencial ou híbrido - adaptados às especificidades da Empresa ou Instituição de Ensino. Dessa forma, asseguramos o desenvolvimento de competências técnicas essenciais para um atendimento qualificado, acolhedor, humanizado e exclusivo destinados ao específico de interesse do cliente ou parceiro, consolidando práticas Institucionais alinhadas aos princípios de Direitos Humanos, Pilar Social ESG, Responsabilidade Social, redução de riscos e sedimentação da Credibilidade Institucional.
Assessoria, Consultoria e Parcerias Estratégicas
Prestamos assessoria e consultoria jurídica especializada a empresas e instituições públicas e privadas, com foco na estruturação de práticas de Conformidade Legal e ESG Social. Nossa atuação apoia organizações na identificação, prevenção e gestão de riscos humanos e sociais — incluindo a prevenção e o combate à violência e à discriminação em suas diversas formas —, assegurando aderência normativa e o fortalecimento de políticas institucionais orientadas por Direitos Humanos. Firmamos também parcerias estratégicas com escritórios de advocacia, empresas, instituições de ensino e demais organizações interessadas em oferecer treinamentos e capacitações especializadas às suas áreas de atuação, ampliando a capacidade técnica de suas equipes e consolidando a governança em Conformidade Legal e responsabilidade social. Torne-se um parceiro estratégico. Leve à sua empresa, escritório ou instituição de ensino soluções consistentes em conformidade legal, gestão e prevenção de riscos, e em prevenção e combate à violência. Construímos, sob medida, parcerias de alto impacto em treinamentos, capacitações e consultoria jurídica, com programas e projetos adaptados às necessidades específicas de cada organização — alinhados ao ESG Social, voltados ao fortalecimento da credibilidade institucional e à viabilização de benefícios legais.
ALGUNS PARCEIROS
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